• 欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  15083557578

距2025年04月自考考试105天

距2025年4月报名还有9天

考生服务：

  • 自考解答|
  • 考试安排|

    • 江西自考网> 试题题库列表页> 对处于职业生涯中期危机的员工，个人应实施的职业生涯管理措施是

    2023年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    对处于职业生涯中期危机的员工，个人应实施的职业生涯管理措施是

    • A、个人的组织化
    • B、做好退休前的职业衔接
    • C、开展退休咨询
    • D、保持积极进取的精神和乐观心态
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    根据明确的人力资源战略制定人力资源规划，属于人力资源战略规划发展的阶段是

    • A、萌芽阶段
    • B、产生阶段
    • C、发展阶段
    • D、成熟阶段

    下列选项中，有利于提高招募效果的是

    • A、增加岗位吸引力
    • B、招募公告中提出“本市户籍”
    • C、招募公告中注明“仅限男性”
    • D、招募公告中提出“985学历要求”

    简述绩效的主要特点。

    热门相关试卷
    2021年4月人力资源管理（一）真题

    #总分：分#

    人力资源管理（一）模拟卷七

    #总分：100分#

    2022年4月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    2018年10月人力资源管理(一)

    #总分：100分#

    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟试卷二

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    汽车服务工程
    2
    工程造价
    3
    药学
    4
    护理学
    5
    护理学
    6
    公安管理学
    7
    行政管理
    8
    护理
    9
    土木工程
    10
    艺术教育

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    南昌大学 | 江西农业大学 | 江西科技师范大学 | 江西师范大学 | 华东交通大学 | 南昌航空大学 | 东华理工大学 | 江西中医药大学 | 赣南师范大学 | 江西理工大学 | 井冈山大学 | 九江学院 | 宜春学院 | 赣南医学院 | 上饶师范学院 | 新余学院 | 江西警察学院 | 中国人民公安大学 | 江西广播电视大学 | 江西科技学院 |

    江西自考 |  江西省自考网 |  江西自考报名 |  江西自考成绩查询 | 江西自考本科 | 宜春自考报名 |  九江自学考试报名 |  萍乡自考网 |  联系我们 |  网站地图  地图路径 |
    Copyright 2012-2024 江西自考网 www.jxzk.com.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为江西自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：江西省南昌市青山湖区高新大道万象汇9号楼7楼  咨询电话：15083557578  合作洽谈：15083557578 陈老师
    版权所有：南昌传爱网络科技有限公司  ICP证：赣ICP备13005954号
    赣公网安备36010202000288号
    传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
    互联网举报中心 |   法律顾问：肖云律师

    ');})();